採用活動に〇〇〇チェック！

海外では数多くの企業が導入している
〇〇〇チェック！？
あなたの会社では導入していますか？
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日本ではあまり馴染みのない
バックグラウンドチェック！
近年では外資系企業を中心に日本でも
導入が進んでおり、今後はより多くの
企業で導入が進むと予測されています。
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【バックグラウンドチェック】
採用調査・身辺調査とも呼ばれる
雇用前の身元調査で、
採用選考段階で採用候補者の経歴を
チェックするために実施されます。
☑採用面接では見抜けない経歴詐称を
防止することが可能です。
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アメリカでは日本と逆の発想！？
アメリカでは転職候補者も
バックグラウンドチェックを
実施していない企業を
「従業員に興味がない」と判断し、
応募しないことが多いようです。
このようにアメリカでは、
バックグラウンドチェックの実施は、
雇用の質を上げるだけでなく
自社の評判を守ることにも
繋がっています。
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ぜひ、早期解決・リスク回避に
探偵社をご利用下さい。
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まずはお気軽にご相談下さい。
総合探偵社ガルエージェンシー新横浜

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