雇用調査、ヘッドハンティング

c-2
雇用調査、ヘッドハンティングの調査実績を紹介します。

経歴詐称マニュアルなんてものが出回っている現代、書類と面接だけで判断するのはリスクが高いと言えます。
ガルエージェンシー新横浜はその人の学歴、職歴、前の会社での実績、評判などを徹底的に調査して、信用できる人かの報告をします。

雇用調査、ヘッドハンティングの調査事例

現在リニューアル中
40127352bd0d942a62953f0867d042d1